Consultancy
Bij een organisatieverandering komen vaak zeer veel aspecten kijken. Werkprocessen veranderen, vaak de organisatiestructuur, de wijze van samenwerken en in veel gevallen ook de cultuur.
InnerMove begeleidt organisaties die willen veranderen en die op zoek zijn naar een bureau dat hen ondersteunt in het vorm geven van die veranderingen. Wij kunnen een deskundige bijdrage leveren in de vorm van onderzoek, advisering en procesbegeleiding.
Te denken valt aan:
Advisering en begeleiding bij organisatieveranderingen
Doorlichting van processen en organisaties
Herontwerp van werkprocessen en -methoden
Samenwerking binnen teams en afdelingen
Onderzoek en verandering van de organisatiecultuur
Zelfbeoordeling (self assessments) van (management-)teams en groepen
Medewerkerstevredenheidsonderzoek.
InnerMove kan in de consultancy trajecten één of meerdere rollen voor u vervullen: als organisatieadviseur, projectmanager of procesbegeleider.