Loopbaancoaching Amsterdam

Home > Coaching > Loopbaancoaching Amsterdam
Loopbaancoaching Amsterdam 2018-03-03T17:34:24+00:00
Loopbaancoaching Amsterdam | InnerMove | www.innermove.nl

Uw loopbaan loopt anders dan uzelf gepland of verwacht had. Aanleiding is bijvoorbeeld een reorganisatie, een andere functie, het bereiken van het glazen plafond of herbezinning op uw loopbaan.

In dat geval is loopbaancoaching wellicht interessant voor u.

Vragen of thema’s bij loopbaancoaching zijn bijvoorbeeld:

  • Waar sta ik in mijn carrière en wat wil ik verder?

  • Hoe wil ik mijn verdere loopbaan vormgeven?

  • Hoe maak ik een verantwoorde keuze voor mijn verdere loopbaan?

  • Hoe zet ik mijn kwaliteiten en vaardigheden in en welke kan en wil ik verder ontwikkelen?

  • Hoe vind ik evenwicht tussen werk en privé?

  • Hoe krijg ik meer plezier in mijn werk?

  • Ik overweeg een carrière switch, hoe kan ik dat het beste aanpakken?

  • Ik wil vertrekken bij mijn huidige werkgever:

    • Welke kant kan en wil ik uit?
    • Wat zijn mijn sterke kanten en kwaliteiten?
    • In welke omgeving wil ik het liefste werken?
    • Wat vind ik belangrijk in werk?

Voor wie is de coaching bedoeld?

De mensen die bij InnerMove aan tafel schuiven werken in verschillende branches en sectoren, in het bedrijfsleven en in de non-profit sector. Zij zijn onder andere werkzaam als medewerker, teamleider, manager, directeur, professional of ZZP-er.

DEZE MENSEN GINGEN U VOOR >>

Ervaringen met InnerMove

Na afloop van een coachingstraject kijken mensen terug: wat was hun verwachting toen ze eraan begonnen, wat heeft de coaching opgeleverd? Wat heeft het meeste indruk gemaakt en hoe vonden zij de begeleiding van hun coach?

ERVARINGEN MET INNERMOVE >>

Veelgestelde vragen over loopbaancoaching bij InnerMove

Hoe verloopt een coachingstraject?

In een coachingstraject doorloopt u de volgende stappen:

  • Kennismaking met uw toekomstige coach: wat is uw situatie, wat zijn uw vragen, hoe is de aanpak van het traject, ervaart u een klik met de coach?
  • Het coachingstraject: de gesprekken met de coach en de opdrachten thuis
  • Evaluatie: aan het einde van de laatste sessie of in een sessie met de werkgever (indien gewenst)
  • Update: contact over de stand van zaken enkele maanden na afloop van het traject.

Kan ik vrijblijvend kennismaken met InnerMove?

Een coachingstraject start altijd met een vrijblijvende kennismaking met Annejos Wafelbakker, senior coach en oprichter van InnerMove.
In dit gesprek worden uw situatie en uw vragen besproken. Annejos zal op basis van uw behoefte de verschillende mogelijkheden in het traject toelichten en u een persoonlijk coachingsvoorstel doen. Als u een klik heeft met de coach, kunt u een afspraak maken voor de eerste sessie.

Wat komt er aan de orde in een coachingstraject?

In het kennismakingsgesprek heeft de coach u een persoonlijk coachingsvoorstel gedaan dat voor u op papier zal worden gezet. In dit coachingsprogramma zijn de onderwerpen en de beoogde resultaten van uw coachingstraject beschreven. Ook zijn het aantal sessies en de frequentie daarin vastgelegd en een aantal praktische zaken zoals het annuleren van een sessie.

Uit hoeveel sessies bestaat een traject en hoe vaak zijn de sessies?

Een coachingstraject bestaat uit 5 tot 10 sessies van 1,5 uur. Het exacte aantal sessies zal worden bepaald tijdens het kennismakingsgesprek. Dit is afhankelijk van uw vraagstelling en uw budget. De sessies vinden twee- tot driewekelijks plaats.

Welke methoden & technieken gebruikt InnerMove?

InnerMove werkt met inzichtgevende oefeningen en huiswerkopdrachten. De gesprekstechnieken komen o.a. uit de organisatiepsychologie, (creatieve) loopbaanbegeleiding, neurolinguïstisch programmeren (NLP), systemisch werk en loopbaanopstellingen. De huiswerkopdrachten vragen om enige zelfreflectie. De oefeningen zijn praktisch en bieden u concrete handvatten tijdens het traject en ook daarna.

Waarom InnerMove?

  • InnerMove is een kleinschalig adviesbureau

  • Opgericht in 2004 door een ervaren organisatieadviseur met kennis van mensen in organisaties

  • Persoonlijke en betrokken begeleiding

  • Het is mogelijk om verschillende coachingsvormen te combineren

  • Vrijblijvende kennismaking met de coach die u gaat begeleiden

  • De gesprekken duren 1,5 uur zodat er genoeg tijd is om uw onderwerpen te bespreken

  • Voor zakelijke en particuliere opdrachtgevers

  • De coaching is ook mogelijk in de avonduren

  • InnerMove is goed te bereiken, ook als u van buiten Amsterdam komt

Ik heb interesse in een vrijblijvende kennismaking
Bel of mail InnerMove